Alto Calore Servizi S.p.A., in collaborazione con MESTIERI CAMPANIA, offre opportunità di lavoro e formazione attraverso tirocini extracurriculari. L'obiettivo è favorire l'orientamento e la formazione all'interno dell'azienda.
Requisiti Generali per le Assunzioni
Molte delle posizioni aperte presso enti pubblici e aziende convenzionate prevedono l'assunzione di personale appartenente alle categorie protette, in particolare soggetti disabili, come previsto dalla Legge 68/99. Ecco alcuni requisiti generali:
- Iscrizione negli appositi elenchi riservati alle persone disabili, ai sensi dell’art. 8 della L.
- Appartenenza alle categorie disabili di cui all’art. 1 della L.
- Essere iscritti in qualità di inoccupati/disoccupati nell’apposito elenco di cui all’art. 8 L. n. 68 del 12.03.1999 tenuto dal Servizio “Collocamento Mirato” di Benevento.
Esempi di Concorsi Pubblici e Requisiti Specifici
Di seguito sono riportati alcuni esempi di concorsi pubblici e i relativi requisiti specifici:
Comune di Guardia Sanframondi (BN)
Assunzione di n. 1 unità a tempo pieno e indeterminato profilo dell’Area degli “Operatori Esperti Ufficio Tecnico”, per la copertura della quota di riserva in favore dei soggetti disabili di cui all’art. 1 co.1 L. n. 68 del 12.03.1999 e dell’art. 1 co. 1 D.P.R. n.333 del 10.10.2000.
Azienda Ospedaliera “San Pio”
Assunzione di n. 2 unità a tempo pieno e indeterminato di “Operatore Tecnico Magazziniere”, per la copertura della quota di riserva in favore delle categorie di cui all’art. 18 L. 68/99, iscritte nell’apposito elenco di cui all’art. 18 L.
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HS COMPANY SRL (Pietradefusi, AV)
Assunzione di n. 4 unità, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, caratterizzato da orario di servizio full time, di tecnici elettronici.
Caseificio Vigorita Srl (Serino, AV)
Assunzione di 1 unità, a tempo determinato (7 mesi), orario di servizio part-time (21 ore settimanali) per addetto ai servizi di pulizia di uffici e servizi commerciali.
Agenzia delle Entrate - Direzione Regionale della Campania
Assunzione di n. 1 unità a tempo pieno e indeterminato, nella mansione di “operatore addetto all’archivio”, per la copertura della quota di riserva in favore dei soggetti disabili di cui all’art. 1 co.1 L. n. 68 del 12.03.1999.
ASL NAPOLI 3 SUD
Assunzione di dieci (10) unità a tempo pieno e indeterminato di Operatore Tecnico - Magazziniere e dieci (10) unità a tempo pieno e indeterminato di Operatore Tecnico - Autista, per la copertura della quota di riserva in favore dei soggetti di cui all’art. 1 della L. 68/99.
Provincia di Salerno
Assunzione di una (1) unità di personale a tempo pieno e indeterminato 36 ore settimanali con profilo professionale di “Centralinista telefonico e operatore della comunicazione con qualifiche equipollenti minorati della vista”, area operatori esperti, codice istat 4.2.2.3.0 - centralinisti.
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Comune di Pagani (SA)
Assunzione di una (1) unità di personale a tempo pieno e indeterminato con profilo professionale di “Esecutore amministrativo”, cat. B, posizione economica B1 - codice istat 4.1.1.2.0 - addetto agli affari generali, per la copertura della quota di riserva in favore dei soggetti appartenenti alle categorie di cui all’art. 18 c. 2 l. 68/99 e art. 1, c. 2 d.p.r.
Azienda Consortile Agro Solidale - Ambito Territoriale S01_3 - Sede di Pagani (SA)
Assunzione di una (1) unità di personale a tempo pieno e indeterminato di “Assistente sociale” - codice Istat 3.4.5.1.0 - area dei funzionari ed E.Q., ex cat. D, posizione economica D1, per la copertura della quota di riserva in favore delle persone con disabilita’ di cui all’art. 1, c. 1 e art. 8 della L. 68/99 e art. 1, c.
Ispettorato Territoriale del Lavoro di Salerno (SA)
Assunzione di due (2) unità a tempo pieno e indeterminato di “operatore” mansione amministrativa - codice istat 4.1.1.2.0.7- area degli operatori, posizione economica F1, per la copertura della quota di riserva in favore delle persone con disabilità di cui all’art. 1, c. 1 e art. 8 l. 68/99 e art. 1, c. 1 d.p.r.
Ministero della Cultura
Assunzione di undici (11) unità a tempo pieno e indeterminato di Operatore per la promozione e gestione dei servizi culturali ed educazione al patrimonio - Famiglia professionale “Promozione e gestione dei servizi culturali ed educazione al patrimonio”, per la copertura della quota di riserva in favore dei soggetti di cui all’art. 1 c. 1 L. 68/99 e art 1 c. 1 del DPR 333/00, iscritti nell’apposito Elenco tenuto dal Servizio Collocamento Mirato di Napoli ex art. 8 L.
Come Presentare la Domanda
Per presentare istanza di partecipazione ai tirocini offerti da Alto Calore Servizi, è necessario produrre domanda utilizzando i moduli allegati e farli pervenire, con consegna a mano, entro e non oltre le ore 12 del giorno 31.1.2020, presso l’Ufficio Protocollo dell’Alto Calore Servizi.
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Offerte di Lavoro presso Kineo Energy e Facility
Kineo Energy e Facility è un'impresa di medie dimensioni che opera nel mercato dei servizi energetici e del facility management ambito tecnologico. Le attività che svolgono richiedono persone motivate che entrino e rimangano a far parte della loro realtà.
Entrare nel gruppo KINEO significa avere rapporti chiari e diretti con il Management dell’impresa e definire per ogni lavoratore un preciso ruolo e percorso di crescita. L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 e a candidati appartenenti alle categorie protette, con requisiti indicati nella legge 68/99 art.1 e art.
Posizioni Aperte
- Elettricista: Si occuperà di tutte le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti tecnologici ed elettrici presso i clienti. Richiesta conoscenza delle norme CEI, la L. 46/90 e le regole di sicurezza (D.Lgs.
- Manutentore: All’interno della struttura facility si occupa di tutte le attività di conduzione centrali termiche, manutenzione pompe, manutenzione UTA, riparazioni idrauliche.
- Manutentore Edile: Dovrà essere capace di realizzare lavorazioni e manutenzioni edili presso tre cimiteri di Milano (Monumentale, Bruzzano e Greco). Richiesta formazione per la sicurezza sul lavoro D.L.
- Manutentore impianti speciali: Il MANUTENTORE dovrà svolgere attività su impianti speciali del tipo antintrusione, allarmi, domotica, rilevatore fumi.
Tipologia di contratto a tempo determinato e livello in base all’esperienza del candidato. Buono pasto del valore di €.
Buone capacità di pianificazione e organizzazione, capacità di stabilire le priorità delle attività.