Il tirocinio extracurriculare rappresenta un'opportunità formativa presso aziende pubbliche o private. Non si configura come un contratto di lavoro, ma è finalizzato a creare un contatto diretto tra il soggetto ospitante e il tirocinante. L'obiettivo primario è l'acquisizione di un'esperienza pratica spendibile nel mercato del lavoro, arricchendo il proprio curriculum vitae.
Requisiti Generali per l'Attivazione di un Tirocinio
Per poter attivare un tirocinio, è necessario l’incontro fra tre soggetti:
- Un ente promotore
- Un'azienda ospitante
- Il tirocinante
Il tirocinio è attivato sulla base di una convenzione e di un progetto formativo individuale (PFI).
Soggetti Coinvolti
Possono richiedere l’attivazione di un tirocinio tutti i datori pubblici e privati, nel rispetto dei limiti previsti in relazione al numero dei dipendenti. È necessaria una convenzione con un ente promotore, che garantisce la regolarità del tirocinio. Per l'attivazione di un tirocinio l’azienda può rivolgersi direttamente ad un soggetto promotore di cui all'elenco.
Si informano altresì gli operatori che, in materia di disciplina dell'imposta di bollo (DPR 26 Ottobre 1972 n. 642) è obbligatoria l'apposizione della marca da bollo sulla convenzione di tirocinio come da circolare n.
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Tipologie di Tirocinio
Esistono diverse tipologie di tirocinio, tra cui:
- Formativo e di orientamento: finalizzato ad agevolare le scelte professionali dei giovani mediante un’esperienza formativa a diretto contatto con il mondo del lavoro.
Sono esclusi da questa disciplina i tirocini curricolari previsti dai piani di studio e/o formativi, come quelli svolti nell’ambito dell’Alternanza Scuola Lavoro prevista dalla Legge n. Sono gli adolescenti tra i 16 e i 18 anni e i giovani tra i 18 e i 25 anni compiuti, regolarmente iscritti a un ciclo di studi di ogni ordine e grado, compresi gli stranieri comunitari ed extracomunitari residenti e/o domiciliati in Italia.
Normativa di Riferimento e Durata
La normativa di riferimento è la DGR n. 42-7397 del 7 Aprile 2014 e s.m.i. La durata massima è di 6 mesi, proroghe comprese (fatta salva la durata superiore prevista per i tirocini per soggetti disabili e svantaggiati). È prevista una durata minima di 2 mesi.
I tirocini sono regolati da apposite convenzioni, stipulate tra il soggetto promotore e il soggetto ospitante. L'invio del modulo debitamente compilato e firmato sostituisce l'invio delle copie delle Convenzioni e dei Progetti formativi di orientamento e dovrà essere effettuato alla fine del mese solare di riferimento degli avvii stessi (es.
Sono esclusi i tirocini attivati in favore di persone con disabilità, che, nell’ambito delle convenzioni, ai sensi dell’art. I tirocini di inclusione sociale, hanno una durata di 24 mesi per i soggetti disabili, prorogabili per ulteriori 24 mesi.
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Ruolo del Tutor
Il soggetto ospitante nomina un tutor che è responsabile dell’inserimento e affiancamento del tirocinante sul luogo di lavoro per tutto il periodo previsto dal PFI. Il tutor del soggetto ospitante deve possedere esperienze e competenze professionali adeguate per garantire il raggiungimento degli obiettivi del tirocinio.
Ciascun tutor del soggetto promotore può accompagnare contemporaneamente un massimo di 20 tirocinanti. Il soggetto promotore può assegnare le funzioni di tutorship a soggetti individuati al di fuori della propria struttura e su specifico incarico purché in possesso di adeguata professionalità ed esperienza, secondo le modalità indicate nella già citata circolare n.
Indennità di Partecipazione
E' prevista l'erogazione di un’indennità di tirocinio minima di 600 € per un impegno orario massimo di 40 ore settimanali. Deve essere corrisposta un’indennità di partecipazione secondo le disposizioni in materia di tirocini previste dalla DGR 85-6277 del 22/12/2017.
Tirocini per Stranieri
Le persone straniere residenti all’estero, in Paesi non compresi nell’Unione Europea, possono svolgere tirocini formativi e di orientamento. Il soggetto ospitante ha l’obbligo di fornire al tirocinante alloggio e vitto adeguati, secondo la regolamentazione nazionale.
Valutazione e Comunicazione
Le richieste sono valutate da un Nucleo di valutazione che si riunisce in base ad un calendario definito di cui viene data comunicazione. I tirocini sono soggetti alla comunicazione obbligatoria, per via telematica, da parte del soggetto ospitante.
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Opportunità di Tirocinio presso la FAO
L'Organizzazione per l'alimentazione e l'agricoltura (FAO), agenzia specializzata dell'ONU, offre opportunità di tirocinio presso la sua sede principale di Roma. Questo programma offre ai giovani di talento l'opportunità di integrare le loro conoscenze accademiche con un incarico pratico nel settore del lavoro della FAO.
Durata e Condizioni
I tirocini presso la FAO possono avere una durata compresa tra i 3 e gli 11 mesi e avranno come sede principale Roma. Durante l'attività, il tirocinante verrà seguito da un supervisore e svolgerà mansioni specifiche in un settore affine ai suoi studi. Per gli studenti o neolaureati il cui tirocinio non viene finanziato da università o altri enti, è prevista un'indennità.
Requisiti Minimi per il Tirocinio FAO
- Essere iscritto/a a un corso di laurea (triennale o magistrale) o essere un neolaureato/a.
- Essere specializzati in un settore rilevante per la missione e il lavoro effettuato dalla FAO.
- Conoscenza di almeno una delle lingue FAO, quali: arabo, cinese, inglese, francese, russo o spagnolo. La conoscenza di una seconda lingua FAO sarà considerata un vantaggio.
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